悍达钢板厂家急需要改革结构性的市场矛盾

悍达钢板产能过剩已经是一个比较严重的问题了，产业过剩严重的背后是一个结构性的矛盾，供需矛盾一直得不到解决，这样的局面长久的没有被打破，这就预示着厂家长期得不到利润。化解产能过剩就要先化解周期性的结构性矛盾，这样才能从根本上缓解产能过剩的局面!　　近年来我国经济进入周期与结构双重调整的关键阶段，具有较强顺周期特征的悍达钢板行业面临困难形势。需求增长失速派生严重产能过剩，价格与利润大幅下降显示经营环境恶化，负债率高企与少数企业违约破产，大量“僵尸企业”在市场生死线边缘徘徊，悍达钢板作为“两高一资”行业持续面临绿色环保压力。就外部而言，我国悍达钢板出口较快增长面临贸易摩擦频次上升与国际悍达钢板对话施压。一段时期以来，悍达钢板业成为一个负面消息不断的“问题行业”。　　然而，转换视角观察，我国悍达钢板业当下的严峻形势也折射出其历史性机遇。目前悍达钢板业内外环境特点是中国悍达钢板业发展驱动世界新一轮悍达钢板产业转移的阶段性产物，是中国悍达钢板从体量扩张转向全面崛起调整期的必经历练。调整期悍达钢板行业政策应以市场化结构性改革为引领，推进转型升级，政策内容应力求符合悍达钢板业经济特征属性与调整规律，有效化解早先积累的失衡因素并培育全面崛起力量。对外积极利用国际对话，管理大国竞合关系，推进世界悍达钢板产业转移与悍达钢板贸易依存度趋势性回升。本文侧重分析悍达钢板业国内形势成因与应对政策。　　现在悍达钢板面临着非常严峻的市场形势，在需求和供应的双重局面之下，悍达钢板厂家急需要创新和改革，也要加强国际间的合作共赢，实现双赢的市场局面!自从国际G20峰会结束之后，国际间的论坛开始形成，这有助于加强悍达钢板产能过剩的共同治理!